[ 发布时间:2014-06-27 共有人访问 ]
会计电算化第二章试题
一、 填空
1.1996年,财政部为了规范企业会计电算化又专门制定了《会计电算化工作规范》,会计核算软件基本功能规范是对会计核算软件的( 最低 )要求。
2.记账凭证的编号可以由手工输入,也可以由会计核算软件自动产生。会计核算软件应当对记账凭证编号的( 连续性 )进行控制。
3.对同一张记账凭证,应分别对( 凭证录入 )和( 凭证审核 )的使用权限进行控制。
4.《会计电算化工作规范》中提出:实行会计电算化的单位,要建
立会计电算化岗位责任制,要明确每个工作岗位的职责范围,切实
做到( 事事有人管 )、( 人人有专责 )、(办事有要求)、(工作有检查)等.
5.基本会计岗位必须由持有(会计从业资格证 )的人员上岗,未取得的人员不得从事会计工作。电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计核算软件的工作岗位。
6.电算化主管负责(控制和监控)电算化主管可由(会计主管 )兼任,电算化会计岗位中(软件操作)与审核记账、电算维护、电算审查岗位为不相容岗位。电算化岗位及其权限设置一般在系统( 初始化)时完成。
7.从狭义上讲,替代手工记账特指(从手工会计数据处理方式向计算机会计数据处理方式的过度阶段 )这一期间一般在( 3-6 )个月之间。
8.实习会计电算化后,会计档案应包括存储在计算机中的(会计数据 )(以其他磁性介质或光盘(磁带、磁盘、光盘、缩微胶片储存的会计数据)以及(计算机打印出的书面形式的会计数据 )。
9.会计电算化档案管理的主要任务是监督和保证按要求生成各种档案,确保各种档案的( 安全性 )和( 保密性 )保证各种会计档案得到合理有效利用。
10.会计电算化系统开发的全套文档资料,其保存期限截止该系统停止使用或有重大更改后的( 5年 )。
11.开展会计电算化岗位培训主要有3种形式包括(财政部组织开展的会计人员后续教育 )( 软件公司提供的针对购买的会计核算软件的培训 ) (单位为根据开展会计电算化工作需要,自行组织培训 )
12.建立会计电算化岗位责任制有利于(会计工作的程序化和规范化)(有利于落实责任和会计人员的分管业务)(有利于提高工作效率和工作质量 )
13. 试运行阶段,在会计档案的保管上,前期以( 会计人员 )为主,( 计算机人员 )为辅。
14.对记账凭证的控制功能要求中,正在输入的记账凭证中的会计科目,当借贷双方金额不平衡,或没有输入金额时,应(应给提示并拒绝保存 )
15.会计年度终了进行结账时,会计核算软件应当提供在数据磁带、可装卸硬磁盘或者软磁盘等存储介质上的( 强制备份 )功能
16会计核算软件必须采用( 中文输入 )输入、提示、打印的形式。可以同时提供少数民族文字或者外国文字对照。
17.会计电算化岗位及其权限设置一般在系统(的初始化)时完成
18.在试运行阶段,人工与计算机数据对比时发现差错时,如果属于人为原因,一定要明确责任人并及时纠正操作错误, 事后对操作人员进行( 再培训 )以提高工作技能。
19.重要会计档案应有( 双备份 ),存放在两个不同的地点,最好在两个不同建筑物内。
20. 会计核算软件开发销售单位必须为使用单位提供( 软件操作人员培训 )( 会计核算软件维护 )( 版本更新)等方面的服务。
二、判断
1.会计核算软件能打印的资料有日常会计报表,科目余额表和明细账,现金银行存款日记账,各期机内记账凭证。( √ )
2.各单位应鼓励基本会计岗位的会计人员兼任软件操作岗位的工作( √ )
3.电算主管负责定义各操作人员的权限。具体操作人员没有修改自己口令的权限,无权更改自己和他人的操作权限。( × )
4.财政部在印发《会计电算化工作规范》中指出:替代手工记账是会计电算化的阶段性目标。( √ )
5.通过替代手工记账,不仅实现了记账、算账、报账处理方式的改变,更主要的是提高了会计信息的及时性、准确性、规范性,从而为充分利用会计信息、加强管理、提高经济效益,进一步实现会计管理和会计决策电算化奠定良好的数据和应用基础( √ )
6.人工与计算机数据对比时,经数据对比发现差错时,如果属于人为原因,一定要明确责任人并及时纠正操作错误,事后辞退该操作人员。( × )
7.试运行的时间应该在3个月以上,一般不超过6个月,初始时间最好放在年初、年末、季初、季末等特殊的会计时期,时间跨度最好能跨年,这样才能更全面的比较手工数据和电算化数据。( √ )8.以编号形式输入会计科目的,自动显示该编号所对应的会计科目名称( √ )
9.系统开发资料和会计软件系统也应视同会计档案保管。( √ )10.采用软盘保存会计档案的,存放的湿度要求为8%-83%,温度要求为4度-50度,磁场强度要求应小于50奥斯特。( √ )
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